En ny lag i Portugal förbjuder chefer att kontakta anställda utanför schemalagd arbetstid. Det som en del i att stärka arbetsvillkoren för de som jobbar hemifrån.
Den pågående pandemin har medfört att många jobbar hemifrån. Något som bland annat lett till att gränsen mellan arbete och fritid blivit allt mer diffus. I Portugal har regeringen därför klubbat igenom en ny lag som förbjuder chefer att kontakta de anställda utanför schemlagd tid, för att på så sätt komma till rätta med stressrelaterade arbetsmiljöproblem.
Lagen gäller alla företag med fler än tio anställda och innebär även att arbetsköparna ska stå för de extrakonstnader som hemarbete innebär, i form av bland annat höjda el- och interneträkningar.
– Pandemin har påskyndat behovet av att reglera det som behövs regleras. Distansarbete kan vara en ”game changer” om vi drar nytta av fördelarna och minskar nackdelarna, säger Portugals arbetsmarknadsminister Ana Mendes Godinho till nyhetssajten Euronews.
Logga in för att läsa artikeln
Detta är en låst artikel. Logga in eller teckna en prenumeration för att fortsätta läsa.
Teckna en prenumeration
Få direkt tillgång till denna artikel och mycket mer
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vardag
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
♡ Stöd Arbetaren med en extra slant varje månad
Inga bindningstider – säg upp när du vill