De utkast på förslag på ändringar av Lagens om anställningsskydd som läckt ur regeringens utredning har hittills fått LO att tycka att hela utredningen bör ”kastas i papperskorgen”. När nu slutförslagen läckt till SVT står effekten kanske än mer tydlig för facken.
Slopad rätt att ogiltigförklara felaktiga uppsägningar, kraftigt utökade möjligheter för arbetsköparna att välja ut anställda att säga upp istället för att följa sist in, först ut får Kommunals Johan Ingelskog att se rött. Och måla framtiden med det nya lagförslaget infört i svart.
– Det skulle få katastrofala följder för den svenska modellen och den svenska arbetsmarknaden. Vi får tysta arbetsplatser och arbetare som står med mössan i hand. Ingen kommer våga visselblåsa eller kommentera missförhållanden, säger Johan Ingelskog, kandidat till uppdraget avtalssekreterare för Kommunal, nu chef för avtalsenheten.
Tar du bort möjligheten att ogiltigförklara en uppsägning blir det fritt blås, fullständigt godtycke.
Johan Ingelskog, kandidat till uppdraget avtalssekreterare för Kommunal, nu chef för avtalsenheten
Förslagen om rätt till kompetensutveckling och förkortad tid för visstidsanställda att räknas med i turordningen ger han inte mycket för. Lagförslagen uppfyller, enligt honom, inte heller på långa vägar januariavtalets löften om ”upprätthållen maktbalans mellan parterna”, eller ”upprätthållet skydd mot godtycke”. Det är som om de inte ens läst de direktiven, säger han.
– Resultatet är att det bara blir godtycke. Det finns inget skydd mot godtycke kvar. Tar du bort möjligheten att ogiltigförklara en uppsägning blir det fritt blås, fullständigt godtycke.
Enligt Johan Ingelskog har en regering som inte vill förändra arbetsmarknaden i grunden bar en plats att lägga utredningen – i papperskorgen. Att i det läget, som regeringen, dessutom uppmana parterna att istället hitta en förhandlingslösning kan bara sluta illa för Sveriges anställda.
– Att uppmana parterna att förhandla utifrån de här förutsättningarna är att ge arbetsgivarna tio stora kanoner. Ska vi förhandla mot en motpart som bara kan vänta in ett lagförslag som gynnar dem blir fullständigt katastrofalt.
Logga in för att läsa artikeln
Detta är en låst artikel. Logga in eller teckna en prenumeration för att fortsätta läsa.
Teckna en prenumeration
Få direkt tillgång till denna artikel och mycket mer
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vardag
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
♡ Stöd Arbetaren med en extra slant varje månad
Inga bindningstider – säg upp när du vill