En muslimsk kvinna sökte arbete på ett tolkföretag och blev kallad till anställningsintervju. Väl där vägrade hon att ta i hand med företagets manliga representant. I stället hälsar hon på män genom att lägga handen på hjärtat eftersom hennes religion förbjuder henne att handhälsa på män hon inte är släkt med.
Företaget beslöt då att avbryta intervjun och rekryteringsförfarandet eftersom de har som krav att de anställda ska behandla män och kvinnor lika och tillämpar en policy som innebär att bolagets anställda inte får vägra att ta andra i hand på grund av kön.
Företaget menar också att det är oförenligt med god tolksed att hälsa olika på olika människor och att det kan orsaka obehag för den vars hälsning inte besvaras och är ägnat att skapa konflikter på arbetet.
Kvinnan vände sig til Diskrimineringsombudsmannen, DO, som valde att stämma företaget inför Arbetsdomstolen, AD. I onsdags meddelade AD dom i målet, enligt vilken det fastslås att kvinnan utsatts för indirekt diskriminering och tilldömer företaget att ersätta henne med 40 000 kronor i skadestånd.
AD lutar sig i sin dom på att kvinnans vägran att ta personer av motsatt kön i hand är en religiös manifestation som skyddas av artikel 9 i Europakonventionen. Policyn, enligt AD, missgynnar i det här fallet muslimer som tillämpar förbud mot handhälsning mellan kvinnor och män.
DO och domstolen var visserligen överens om att företagets policy om likabehandling oavsett kön har berättigade syften, men var oense om policyn är lämplig och nödvändig för att uppnå syftena i detta fall. AD menar att en mindre ingripande åtgärd än att kräva att hon ska ta alla i hand vore att kräva att hon ska hälsa på alla på samma sätt oavsett könstillhörighet.
Två av domstolens ledamöter var skiljaktiga och ansåg att policyn var lämplig och nödvändig för att uppnå sina syften.
Logga in för att läsa artikeln
Detta är en låst artikel. Logga in eller teckna en prenumeration för att fortsätta läsa.
Teckna en prenumeration
Få direkt tillgång till denna artikel och mycket mer
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vardag
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
♡ Stöd Arbetaren med en extra slant varje månad
Inga bindningstider – säg upp när du vill