Ånge kommun kommer att erbjuda 100 000 kronor i flyttbonus till sjuksköterskor, distriktssköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter. Det gäller i de fall de stannar i kommunen i fem år.
– Det är viktigt för oss att få människor med rätt utbildning, säger Sten-Ove Danielsson, socialdemokratiskt kommunalråd i Ånge kommun, till Sveriges Radio P4 Västernorrland.
En del av bakgrunden är att när ett nytt demensboende skulle öppna fick det bara sju istället för 15 platser på grund av sjuksköterskebrist.
– För kommuner i inlandet utan egna akademiska utbildningar är det svårt att rekrytera. Det är konkurrens om akademiskt utbildad personal och vi måste kunna hävda oss, säger Sten-Ove Danielsson.
Projektet kommer att pågå i många år framåt, rapporterar Sveriges Radio.
Enligt Vårdfokus har Sollefteå kommun prövat samma sak med gott resultat. Där kommer kommunen att klara sig utan hyrsjuksköterskor till hösten.
Logga in för att läsa artikeln
Detta är en låst artikel. Logga in eller teckna en prenumeration för att fortsätta läsa.
Teckna en prenumeration
Få direkt tillgång till denna artikel och mycket mer
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vardag
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
♡ Stöd Arbetaren med en extra slant varje månad
Inga bindningstider – säg upp när du vill