Sexuella trakasserier på jobbet måste tas på större allvar anser Världsfacket IFS – Internationella fackliga samorganisationen. Den senaste vågen av protester mot fenomenet, bland annat #MeToo-kampanjen i sociala medier har satt fingret på hur ständigt närvarande det är i kvinnors liv.
Men samtidigt visar undersökningar från IFS på hur stor rädslan är hos de utsatta. Därför arbetar organisationen för att få till stånd en internationell konvention mot sexuella trakasserier i arbetslivet.
– De framsteg kvinnor har gjort har nått en nivå där det har stannat av. Det gäller såväl målet om jämlika löner som möjligheter i arbetslivet. Men allra mest skrämmande är att våldet mot kvinnor ökar, säger Sharan Burrow, ordförande för IFS till SR.
Enligt organisationens årliga globala studie har 35 procent av världens kvinnor utsatts för sexuella trakasserier och/eller våld på arbetsplatsen.
I Europa uppger mellan 40 och 50 procent av kvinnorna att de blivit sexuellt trakasserade. Samtidigt uppger en fjärdedel av de tillfrågade över hela världen att de är konstant rädda för att förlora jobbet.
Men oavsett hur angeläget och uppenbart behovet än är, säger Sharan Burrow, att arbetet ändå måste ses som långsiktigt. Även om behovet är globalt, är ländernas engagemang i frågan ytterst skiftande.
– Det kommer bli svårt att få alla länder att skriva under, säger hon till SR.
Logga in för att läsa artikeln
Detta är en låst artikel. Logga in eller teckna en prenumeration för att fortsätta läsa.
Teckna en prenumeration
Få direkt tillgång till denna artikel och mycket mer
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vardag
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
♡ Stöd Arbetaren med en extra slant varje månad
Inga bindningstider – säg upp när du vill





