Vad har H&M för ansvar för textilarbetarnas arbetsvillkor?
– Även om H&M inte äger fabrikerna och beslutar om löner har vi, och alla andra som köper varor från landet, utan tvekan ett stort ansvar gentemot alla som bidrar till vår verksamhet.
Hur tar ni ansvar, gör ni något för att förbättra textilarbetarnas situation?
– De enda som kan höja minimilönerna i Bangladesh är den lokala regeringen, och därför är det där vi lägger vår kraft att påverka. Den 21 juni skickade H&M, tillsammans med andra stora köpare av varor från Bangladesh, ett brev till premiärminister Sheikh Hasina och andra relevanta aktörer i landet. I det gemensamma uppropet kräver vi att regeringen i Bangladesh tar krafttag och höjer minimilönerna i landet samt inför årliga lönerevisioner. Även 2010 skickades ett brev till regeringen i Bangladesh med krav på höjd minimilön. Senare det året mer än fördubblades minimilönen i Bangladesh.
Kan det bli aktuellt att flytta produktionen om regeringen inte höjer minimilönerna?
– Bangladesh är en viktig inköpsmarknad för H&M, men också en av världens fattigaste nationer. Klädtillverkningen sysselsätter flera miljoner människor och står för en stor del av landets export. Branschens utveckling är därför viktig för landets framtid. Vi satsar stora resurser och arbetar aktivt för att långsiktigt bidra till bättre förhållanden. I lönefrågan är vår ståndpunkt tydlig. Vi stödjer arbetarnas krav på högre löner och vi som köpare stannar kvar i landet även om lönerna höjs.