Ingen har kunnat undgå den kapitalistiska tankens hegemoni på arbetsmarknaden. Om det någonsin har funnits två jämstarka parter som sluter avtal så är den tiden förbi.
Skiktningen av människor och kravet på vinstmaximering uppmuntras av nuvarande ”ansvarstagande” regering. Tillåt mig tvivla på att en majoritet väljare ville ha denna politik, även om jobbskatteavdragen varit ett populärt genidrag. Det har helt enkelt blivit inne att oförtjänt berika sig, kalla sig riskkapitalist. Detta trots att det enda företagskedjor inom vården riskerar är sitt rykte. Legalt svindleri är alltid stötande, men allra värst när det drabbar vår omistliga samhällsservice. Infrastrukturen utgör ju tyvärr inte någon fredad zon.
Min arbetsgivare Posten konkurrensutsatte sig redan på 1990-talet. I dag prioriteras lönsamhet högre än kvalitet. Alltför ofta klarar Posten inte av sitt uppdrag för att vi inte är tillräckligt bemannade. Visst finns många andra förklaringar till förseningar. Alltifrån extremt väder till teknikkrångel och mänskliga faktorn. Det sorgliga är dock lönsamhetssjukan som infekterat ett företag som vi alla behöver. Visst måste ekonomin vara i balans. Och man måste ha råd att investera både i personal och i maskiner. Men det vi ska leverera är inte överskott till staten, utan som vår käcka slogan säger ”logistiklösningar i världsklass”.
Om ledningen i Post Nord finner att verksamheten är underfinansierad är det inget framgångsrecept att köra slut på personalen. Sammanhängande ledighet är än så länge en tröst för mig, då muskelvärk och dygnsrubbningar gör sig påminda.
En ruskig kreativitet med anställningsformer gör oss inte på bättre humör: fyrtiofemprocentare inte berättigade till a-kassa, en evighet sedan vanliga heltidare anställdes, inhyrd personal från bemanningsföretag och till och med nollprocentare.
Den rimliga lösningen för att säkerställa vår affärsidé är i stället att få lov att justera priserna på våra tjänster, samt att vid behov få statligt stöd. Det primära måste vara att resurser finns för att dela ut posten till hushållen, vilket redan nu har upphört (i likhet med traditionella postkontor) för dem som bor ensligt. Sant är att postvolymerna minskar, däremot ökar antalet maskinprogram och samförädlingen av A- och B-post. Min poäng är att arbetsuppgifter inte saknas på den terminal där jag jobbat ob-tid i nästan tjugofem år. Min morfar blev kommunalkamrér i Landvetter, men kallades för Post-Eric för det var så han började sin bana. Hans barn har berättat om tuffa villkor. Posten skulle i väg från stationen, såväl julafton som andra helger, inte mycket till semester och rakt inte någon övertidsersättning.
Sund utveckling och facklig kamp har tagit oss långt bort från en dylik tillvaro. Men jag undrar hur förbaskad han skulle vara på nuvarande backlash. Han var övertygad socialdemokrat.
Själv solidariserar jag mig med en bred arbetarrörelse. Som facklig skribent är det nödvändigt för mig att kunna se möjligheter och att ingjuta mod. Vi utbytbara kuggar i postbehandlingskedjan, tillika maskinbetjänter, måste flytta fram våra positioner. Situationen för Postens kunder och personal måste förbättras.