En ung anställd, 30 år eller yngre, kan inte räkna med att få ut mer än 40 procent av den tidigare lönen när de pensioneras. Det är långt ifrån de 60 procent som politikerna utlovade vid pensionsreformen infördes på 1990-talet. Inte ens om de unga arbetar till 70 år skulle de nå högre än 56 procent, visar siffror från TCO. Det skriver tidningen Arbetsvärlden som tagit ett helgrepp på pensionsfrågan.
– Jag tror att alla som ser siffrorna känner oro, säger August Tapojärvi, 28 år och ledamot i Unionens förbundsstyrelse till tidningen.
1994 lovade den moderatledda Bildt-regeringen att deras nya föreslagna pensionssystem skulle ge lika hög pension som det ATP-system som hittills gällt. Regeringen kom också överens med Socialdemokraterna både om att den nya allmänna pensionen och om att pensionsnivån på 60 procent skulle behållas intakt. Det fortsatte vara löftet när Socialdemokraterna efter valvinsten samma år införde systemet. Det är dock ett löfte som inte har hållits.
– Man ska inte bara överleva sedan man lämnat arbetslivet, utan också kunna leva och må bra, säger August Tapojärvi till Arbetsvärlden.
Allmänna pensionen ska leva upp till löftet om 60 procent.
Peter Hallberg, tillförordnad ordförande på TCO
Inom ramen för det nya systemet har den regeln slopats som tvingade arbetsköpare att skjuta till med pengar så att pensionen motsvarade de 60 procenten. Nu innebär det helt enkelt sänkt pension för den vars arbetsköpares inbetalda avgifter inte räcker. Arbetsvärldens analys visar på att politikerna aktivt underfinansierat det nya pensionssystemet. Istället för att införa pensionsavgift på 18,5 procent som var tänkt att finansiera pensionen, har samtliga regeringar sedan dess låtit den ligga kvar på 17,2 procent.
– Allmänna pensionen ska leva upp till löftet om 60 procent, säger TCO:s tillförordnade ordförande Peter Hellberg, till tidningen.
För att pensionen ska kunna bli 60 procent av tidigare lön, måste hela systemet ses över, anser TCO. Det räcker inte bara med att höja arbetsköparnas avgift till rätt nivå.
– Det är ett första steg. Sedan handlar det om en höjning av pensionsåldern, som är en del av att bibehålla en rimlig nivå på pensionsåldern när medelåldern stiger. Men hela systemet behöver ses över, säger han till Arbetsvärlden.
Logga in för att läsa artikeln
Detta är en låst artikel. Logga in eller teckna en prenumeration för att fortsätta läsa.
Teckna en prenumeration
Få direkt tillgång till denna artikel och mycket mer
✓ Få tillgång till alla låsta artiklar på arbetaren.se.
✓ Digitala nyheter varje vardag
Efter första månaden övergår prenumerationen till ordinarie pris, 59 kr/mån.
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill



