Kvinnan hade arbetat på Stockholmsföretaget i sex år och bland annat haft samordningsansvar för inköp när hon efter en tids dålig stämning avskedades. Fallet är ett typexempel på felaktiga avsked, anser hennes fack Unionen, som nu stämmer företaget i Arbetsdomstolen.
– Jag är förvånad över att fallet gått så här långt, eftersom bolagets anklagelse helt saknar substans enligt min uppfattning, säger Elisabet Ohlsson, förbundsjurist på Unionen till fackets egna tidning Kollega.

Historien tog, enligt facket, sin början när kvinnan efter sex år i tjänsten fick en ny chef. Eftersom det varit diskussioner kring inköpsrutinerna och vem som skulle utföra dem bad hon den nya chefen att förtydliga hennes arbetsuppgifter. Men, det faktum, att hon också skickade en mejlkopia till sin fackklubb, väckte ont blod.
Eftersom kvinnan upplevde sin chef som hotfull, skedde möten med representanter både från facket och personalavdelningen, skriver Kollega.
Men det ska inte ha tinat upp den frostiga relationen. Istället eskalerade konflikten och i början av året anklagades hon för att ha orsakat oskäligt höga inköpskostnader och blev kort därefter avskedad. Enligt facket som nu kräver skadestånd på 150 000 kronor, var avskedet ogrundat.
– Detta är ett exempel på hur vissa arbetsgivare felaktigt utnyttjar möjligheten att avskeda, för att enklare kunna bli av med arbetstagare, säger Elisabeth Ohlsson till tidningen.
Fallet är åtminstone det andra i år där facket drar företag inför domstol för avsked i samband med begäran om arbetsbeskrivning. I april stämde Unionen en skönhetsklinik som avskedat en hudterapeut, kort efter att denna bett arbetsköparen att förtydliga hur hennes roll som marknadsförare i sociala medier utanför arbetstid skulle regleras. I det fallet kräver Unionen skadestånd och ersättning för utebliven lön på sammanlagt 200 000 kronor.
Logga in för att läsa artikeln
Detta är en låst artikel. Logga in eller teckna en prenumeration för att fortsätta läsa.
Teckna en prenumeration
Få direkt tillgång till denna artikel och mycket mer
✓ Få tillgång till alla låsta artiklar på arbetaren.se.
✓ Digitala nyheter varje vardag
Efter första månaden övergår prenumerationen till ordinarie pris, 59 kr/mån.
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
