Parterna som tecknar avtal för inhyrda, LO och Almegaförbundet Bemanningsföretagen, har växlat krav.
Mycket tyder på att fokus kommer att ligga på om den redan jämförelsevis otrygga anställningsformen ska bli än mer osäker, men än så länge är locket på från båda parter.
– Den 16 mars ska vi svara på motpartens yrkanden. Vi är överens med Bemanningsföretagen om att inte gå ut med någon information förrän då, säger Kent Ackholt, ombudsman på LO med ansvar för bemanningsavtalet, till tidningen Arbetet.
Redan förra året gick arbetsköparna hårt ut och krävde större möjligheter för deltids- och visstidsanställningar. De krävde också en förkortning av den ettåriga anti-staplingskarensen med hälften. Anledningen var att de ville redan efter sex månader kunna anställa en tidigare visstidsanställd på ytterligare en osäker anställning.
Att liknande krav återkommit i år bedöms vara högst sannolikt.
Logga in för att läsa artikeln
Detta är en låst artikel. Logga in eller teckna en prenumeration för att fortsätta läsa.
Teckna en prenumeration
Få direkt tillgång till denna artikel och mycket mer
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vecka
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
✓ Få tillgång till alla våra låsta artiklar, digitala nyheter varje vardag
✓ Få tillgång till hela appen
✓ Få 10 magasin hem i brevlådan varje år
Inga bindningstider – säg upp när du vill
♡ Stöd Arbetaren med en extra slant varje månad
Inga bindningstider – säg upp när du vill