I måndags gick närmare 200 av Londons sjukhusstädare och servicepersonal ut i en dygnslång strejk i en konflikt kring löner. Strejken pågick fram till klockan sex på tisdagsmorgonen, rapporterar den brittiska tidningen The Guardian.
Städ- och servicepersonalen, som lade ned arbetet på fyra vårdinrättningar i staden, utgörs främst av underbetalda kvinnor och migranter. Den gemensamma nämnaren är att arbetsköparen är Aramark, ett multinationellt USA-baserat företag som även specialiserat sig på att sälja mat och dryck vid amerikanska sportevenemang.
Aramarks anställda sjukhuspersonal tjänar omkring 7,38 pund i timmen, motsvarande 87 svenska kronor, vilket ligger mer än 2 pund under det existensminimum som räknats ut behövs för att täcka levnadskostnaderna i staden. Konflikten belyser hur urbana arbetare har svårt att överleva i storstäder som London, påpekar fackförbundet GMB som organiserar städarna.
Sjukhuspersonalen har också begränsad rätt till sjuklön och ersättning för övertidsarbete. Arbetarna får bara ersättning av arbetsköparen för totalt tio sjukdagar per år, och har tre karensdagar vid varje sjuktillfälle. Under det första anställningsåret utgår ingen sjukersättning alls från arbetsköparen.
– Våra medlemmar menar allvar med sin kamp för något som alla arbetare bör ha rätt till – en lön som de kan leva på och ett sjuklönesystem som ser till att de inte tvingas in i fattigdom om de blir sjuka, säger Nadine Houghton, regionalt ombud för facket GMB, till lokaltidningen London Evening Standard
De strejkande kräver en minimilön på 10 pund i timmen, vilket är motsvarande cirka 118 kronor. GMB utlyste strejken efter veckor av fruktlösa förhandlingar med företaget.