Det var när fackförbundet Byggnads kontrollerade det gällande avtalet med den polska underentreprenören ASC vid bygget vid Musikhögskolan i Stockholm som löner på 7 000 kronor i månaden upptäcktes.
Byggnads kallade till förhandling där även huvudentreprenören NCC deltog och sent under måndagseftermiddagen stod det klart att lönerna nu höjs från 40 till 165 kronor i timmen. ASC ska också betala ett skadestånd på 30 000 kronor för avtalsbrott.
Vid sidan av den låga lönen har de polska byggarbetarna visserligen haft höga traktamenten och ersättning för bland annat boende i Stockholm och resor hem till Polen.
Men de ersättningarna räknas inte med vid exempelvis a-kassa eller sjukersättning, något som gör att facket därför ser det som avtalsbrott.
– Det här är ofta ett sätt för arbetsgivaren att få ner sina egna kostnader, säger Dan Holke, chef för LO-TCO rättsskydd, till Arbetaren.
Enligt honom är problemet vanligt inom just byggsektorn, där flera utländska underentreprenörer finns på den svenska marknaden och det innebär också att företagen kan konkurrera på helt andra villkor än de företag som väljer att betala skatt och sociala avgifter.
– Det är så klart ett problem. Men förhoppningsvis drar de öronen åt sig nu när fenomenet kommer upp till ytan.
Dan Holke säger också att de anställda, som oftast bara befinner sig på tillfälliga jobb i Sverige, riskerar att bli återbetalningsskyldiga när de återvänder till sina hemländer.
– Dels betalar ju inte företagen in några pensionspremier och dessutom riskerar arbetarna att bli upptaxerade i sina hemländer när de inte skattat för de höga traktamentena här och då kan de bli skyldiga ganska stora pengar i restskatter.
Byggnads ordförande Johan Lindholm är nöjd med att de lyckades förhandla upp lönerna för de polska byggarbetarna. Problemet är vanligt.
– Det märker vi ständigt när vi är ute på arbetsplatserna. Problemen i dag är inte att teckna kollektivavtal, det är att se till att avtalen följs och att de anställda får ut sin rättmätiga lön, säger han till Arbetaren.
