– Det är lätt att stirra sig blind på vad jämställdhet kostar, men vi menar att det är hög tid att se till vad ojämställdheten kostar och vem det är som betalar. Det sade Josefin Brink, arbetsmarknadspolitisk talesperson för Vänsterpartiet, vid en pressträff i Stockholm.
Tillsammans med partiets
ekonomisk-politiska talesperson Ulla Andersson presenterade Brink några av de förslag som enligt Vänsterpartiet ska minska de ekonomiska klyftorna mellan könen under nästa mandatperiod vid ett regeringsskifte. Ett övergripande sådant skulle vara att tillsätta ett jämställdhetspolitiskt råd och att integrera ett feministiskt perspektiv på budgetarbetet och den ekonomiska politiken.
Bland de konkreta politiska förslagen framhölls individualiserad föräldraförsäkring som en nyckelreform för att ge kvinnor och män samma möjligheter på arbetsmarknaden. Även rätten till fasta heltidstjänster pekades ut som ett viktigt steg.
– Fyra av tio kvinnor arbetar i dag deltid och kan man inte förändra det avtalsvägen så är vi beredda att lagstifta om rätt till heltid, sade Ulla Andersson.
– Det kan även bli aktuellt att förändra Las så att tillsvidareanställningen görs till norm.
Även behovet av barnomsorg på obekväm arbetstid betonades, eftersom hälften av LO-kvinnorna i dag arbetar kvällstid, samt reformer för att omvandla obetalt omsorgsarbete till betalda välfärdstjänster i offentlig sektor. Några svar på frågan om vilka av förslagen som kan komma att utgöra stridsfrågor i det rödgröna samarbetet levererades däremot inte och enligt Josefin Brink förbereder sig partiet inte på några häftiga förhandlingar.
Om det var Feministiskt initiativs framgångar i EU-valet som fått Vänsterpartiet att gå till jämställdhetspolitisk offensiv avvisades helt.
– Vi navigerar inte efter vad andra partier gör utan bedriver ständigt ett intensivt feministiskt arbete, menade Josefin Brink.

