Borgerligt styrda Alingsås kommuns planer på att privatisera tre äldreboenden har väckt stora protester bland anställda, anhöriga och de boende. Vård- och omsorgsnämnden har nu beslutat att skjuta fram ärendet en månad.
Upphandlingen av de tre kommunala äldreboendena Ängabogården, Kaptenen och Hemsjögården, med sammanlagt 87 anställda, i Alingsås skulle ha skett i mitten av april. Men efter att detta blev offentlig skrev 1 450 personer under uppropet ”Stoppa privatiseringen av våra äldreboenden”. Namnlistan överlämnades till den ansvarige, vård- och äldreomsorgens ordförande kristdemokraten Niklas Hellgren, av ett 40-tal anställda inom äldreomsorgen.
Personalen på Hemsjögården med 34 anställda har varit drivande bakom protesterna. Jeanette Karlsson, som egentligen heter någonting annat, men föredrar att vara anonym på grund av det känsliga förhandlingsläget, har arbetat i flera år som undersköterska på Hemsjögården. Hon framhåller att beslutet att privatisera helt och hållet ska ses som ideologiskt.
– Alliansen styr här i Alingsås kommun och de gick till val på att de skulle sälja ut ett hundra äldrevårdsplatser. Men det har inte framförts några som helst klagomål mot oss. Vi håller budget, vi har den friskaste personalen i hela kommunen och praktiskt taget ingen personalomsättning. Det handlar bara om att vill ha fler aktörer på marknaden, säger Jeanette Karlsson till Arbetaren.
Hon menar att protesterna haft effekt på så sätt att beslutet återremitterades, men betonar samtidigt att ingenting i övrigt har förändrats.
– Det har till exempel inte gjorts någon konsekvensutredning och de verkar fast beslutna att driva igenom det här mot personalens, de anhörigas och de boendes vilja. Vi kommer dock att kämpa till sista blodsdroppen, säger Jeanette Karlsson och tillägger:
– Vi kommer inte att gå över till någon privat entreprenör. Då kommer vi att begära att bli omplacerade. Vi är ju inte anställda av Hemsjögården, utan av Alingsås kommun och de styrande tvingas bereda plats för oss enligt Lagen om anställningsskydd, LAS, eftersom många har varit anställda i 20–25 år. Och det lär kosta kommunen en hel del. Bland annat för att vi måste ersättas av andra.
I onsdags hölls ett möte med Niklas Hellgren på Hemsjögården, men enligt Jeanette Karlsson var det inget nytt som kom fram.
– De vidhöll att det ska vara mångfald och att man gett ett vallöfte om att privatisera som man kände sig tvungen att leva upp till. Och när de ställdes inför vårt krav om omplacering blev kommentaren: ”Tänker ni inte på det gamla?”
Med på detta möte var även företagen Ingvar Holmström, vars 91-årige far bor på Hemsjögården.
– Det jag vänder mig mot är att kommunen inte bygger sitt beslut på ett sakligt underlag, utan på ideologi. Det borde ju i stället handla om att hitta bra lösningar. Hemsjögården har såväl duktig personal, som nöjda kunder och varierad och kvalitativ verksamhet. Varför ska man ändra på saker och ting då? Det frågade jag politikerna på mötet, men fick inte svar, säger Ingvar Holmström till Arbetaren.
Han ser också mycket allvarligt på personalens omplaceringshot.
– Det är obegripligt att politikerna på detta sätt går emot personalen som ju är den viktigaste resursen de har. På så sätt riskeras en väl fungerande verksamhet enbart av ideologiska skäl och så kan man inte arbete, säger Ingvar Holmström.