Inrikes

”En onödig konflikt”

Såväl arbetsgivarorganisationen EFA som Medlingsinstitutet hävdar att elektrikerförbundets, SEF, huvudkrav tillgodosetts redan i det bud som medlarna gav parterna i torsdags, alltså innan strejken bröt ut förra fredagen. Men elektrikernas förhandlingschef Ronny Wenngren hävdar motsatsen. Konflikten rörde framför allt hur inrangering av nya företag i arbetsgivarorganisationen EFA ska gå till. I vintras slöts ett avtal […]

Såväl arbetsgivarorganisationen
EFA som Medlingsinstitutet hävdar att elektrikerförbundets,
SEF, huvudkrav tillgodosetts redan i det bud som medlarna
gav parterna i torsdags, alltså innan strejken bröt
ut förra fredagen. Men elektrikernas förhandlingschef
Ronny Wenngren hävdar motsatsen.

Konflikten rörde framför
allt hur inrangering av nya företag i arbetsgivarorganisationen
EFA ska gå till. I vintras slöts ett avtal som
gav parterna rätt att vidta stridsåtgärder
när lönerna i de nya företagen ska förhandlas.
I somras gjorde LO och Svenskt näringsliv en uppgörelse
som rekommenderade arbetsmarknadens parter att sådana
förhandlingar ska ske under fredsplikt.

SEF ville behålla stridsrätten,
och Ronny Wenngren säger att EFA var redo att gå
med på det i en muntlig uppgörelse den 13 oktober.

– Men EFA blev förbjudna av Svenskt
näringsliv att underteckna.

Har du belägg för det?

– Ja, det har jag, säger Ronny
Wenngren, men vill inte berätta vilka beläggen är.

EFA:s vd Björn Tibell hävdar
i stället att överenskommelsen den 13 oktober bara
omfattade löner och allmänna villkor. Detta skulle
sedan kompletteras.

– För oss var det självklart
att inte skriva under ett kollektivavtal utan fredsplikt.
En förutsättning för att vi gick med på
det i februari var att LO och Svenskt näringsliv då
utfäste att de skulle ta fram permanenta villkor, säger
Tibell.

Men Svenskt näringsliv lade sig
inte i era direkta förhandlingar?

– Precis som i LO finns

det samverkan och diskussion i Svenskt
näringsliv, men besluten fattas av vår styrelse.
Vi tar hänsyn även till andra branscher, men det
är bara en del i beslutsunderlaget, säger Björn
Tibell.

Ronny Wenngren säger att trycket
från arbetsgivarna var för hårt i frågan
om konflikträtt, och SEF retirerade då till att
kräva en rättsregel som säger att stupstocken,
det vill säga den lön som gäller om parterna
inte är överens, ska vara den genomsnittliga lönen
i regionen. Detta uppnåddes också genom strejken,
menar han.

Men Björn Tibell på EFA
anser att SEF ”strejkade fullkomligt i onödan”
– rättsregeln fanns med redan i det bud som medlarna
gav förra torsdagen. Även Anders Lindström,
generaldirektör för Medlingsinstitutet, gick i lördags
till hård attack mot SEF.

– Jag har aldrig under mina fem år
som generaldirektör för Medlingsinstitutet kommenterat
pågående konflikter eller medlingar. Denna gång
måste jag tyvärr göra ett undantag. Enligt
min bestämda uppfattning är detta en onödig
konflikt. Det faktum att slutbudet tillgodoser elektrikernas
krav gör att vi inte förstår varför de
konfliktar, sade Lindström till Dagens industri.

Ronny Wenngren på SEF betecknar
utspelet som ”väldigt allvarligt”.

– En generaldirektör för
Medlingsinstitutet ska hålla sig neutral. Han kan omöjligtvis
bedöma våra krav. Det är för våra
medlemmar vi konfliktar – inte för honom.

SEF menar att medlarnas bud förra
torsdagen gav arbetsgivarna ensamrätt att bestämma
över stupstocken, och att den nu avtalade rättsregeln
var en följd av strejken.

– Vi behöver inga utlåtanden
från barfotajurister, vi har egna kompetenta jurister,
säger Wenngren.

Björn Tibell håller däremot
med Anders Lindström och menar att förändringen
mellan torsdagens och söndagens bud bara är ”semantisk”,
alltså språklig.

SEF utmålas ofta som konfliktbenägna.
Är det ett problem för er?

– Arbetsgivarna tycker om att driva
oss till ett läge där vi måste ta konflikt,
så att de kan börja skrika om ändrade konfliktregler.
Men inte kommer vi att lägga oss platta på grund
av det. De vet att vi driver tuffa krav och har medlemmarna
bakom oss, till skillnad från många förbund
som aldrig tar en fight. Hur ska man få till förbättringar
för medlemmarna? Inte genom att sitta vackert och be
snällt i alla fall, säger Ronny Wenngren.

Publicerad

Prenumerera på Arbetarens nyhetsbrev

Box 6507
113 83 Stockholm
Tel: 08-522 456 70 (redaktionen)
[email protected]

Tidningen Arbetaren behandlar dina personuppgifter i enlighet med allmänna dataskyddsförordningen, (EU) 2016/679. Du hittar vår dataskyddspolicy här.

Prenumerationsärenden
Tel: 08-522 456 80
(måndagar kl 10-13)
[email protected]

Organisationsnummer: 556542-8413
Swishnummer för gåvor: 1234 809 984

Hallå  👋

Vill du läsa senaste numret av vårt låsta Månadsmagasin gratis på webben? Skriv upp dig på nyhetsbrevet så skickar vi det på mejlen.

Nyhetsbrevet innehåller:

✔ Senaste rubrikerna två gånger i veckan

✔ Utvalda reportage på söndagar