Först och främst, menar den internationella fackföreningskonfederationen ITUC, kan och bör fackklubbar engagera sig i arbetsplatsernas förbrukning av energi och andra resurser som leder till koldixidutsläpp på arbetsplatserna. Industrier, kraftverk och transporter står för en väldigt stor del av utsläppen, och granskning av utsläppen och kampanjer för att minska dem kan nå stora resultat.
Fackföreningar anses också ha ett ansvar för att skapa medvetenhet bland medlemmarna om klimatfrågan. LO i Norge har antagit en klimatstrategi som bland annat syftar till att höja medvetandet och involvera fack och medlemmar i gemensamma initiativ. ”Alla medborgare ska bidra, kostnaden ska delas lika, och de med små resurser ska inte drabbas”, skriver de.
I Storbritannien har fackföreningar lokalt, med ekonomiskt stöd av regeringen, engagerat sig för att minska utsläppen från sex arbetsplatser – industrier, kraftverk och kontor. Genom undersökningar, gröna utbildningsdagar för de anställda, skolning av fackliga ”miljörepresentanter” och upprättandet av nya förhandlingskommittéer har deltagandet i projektet blivit betydligt större än vid ledningsdrivna initiativ. Fler deltog rent av i den gröna utbildningen än i den vanliga fackföreningsverksamheten, och stärkte därmed facket lokalt. Samtidigt minskade arbetsplatsernas utsläpp med mellan 7 och 40 procent.
Resor till och från arbetsplatsen är ett område där mycket kan göras för att minska utsläppen. I Spanien har facket Comisiones Obreras (CCOO) arbetat med ”mobilitetsplaner” på företagsnivå och i industrizoner för att förbättra tillgängligheten för kollektivtrafik samt främja cyklande. De studerar möjligheten att inkludera kollektivtrafikavgifter för arbetare i kollektivavtalet.
I många megastäder i tredje världen är utgångspunkten betydligt svårare än i Spanien, eftersom det ofta inte finns kollektivtrafik till de områden där arbetare och fattiga bor. Utbyggnad av sådan skulle ge många fördelar utöver minskade koldioxidutsläpp – renare luft, bättre stadsintegration, billigare resor.
Den japanska fackliga samorganisationen Rengo, med 6,5 miljoner medlemmar, genomförde en kampanj 1998 för att minska arbetsplatsernas ekologiska belastning. Under årets varmaste månad drev de till exempel ”Ecostyle – ingen slips, ingen kavaj”, alltså att svalka sig på annat sätt än genom att dra upp luftkonditioneringen. Vidare att ljuset skulle släckas på kontoren två timmar per dag under den ljusa årstiden.
Dessa aktioner anses också ha påverkat medlemmarnas energikonsumtion vid sidan av arbetet, och fungerat som ett allmänt medvetandegörande.
Källa: ITUC:s Trade Union Statement to COP 13

