
 SYNDIKALISTSEGER EFTER FORTUM-BLOCKAD
Efter en offensiv kampanj från Solna LS av SAC kom till slut segern, bemanningsföretaget Snille sluter nu kollektivavtal
STREJKBRYTARE LEDER NYTT FACK
Det hittills enda kända kollektivavtalet för Fackföreningen för arbete i Sverige är betydligt sämre än normen i branschen
HUNDRA TUSEN DEMONSTRERADE I DANMARK
Byggarbetare och skolelever strejkade spontant och totalt 110 000 personer demonstrerade i förra veckan mot regeringens nedskärningspaket

SAMMA SKRÄP
Att fastslå ett samband mellan hög anställningstrygghet och hög arbetslöshet är ren fejk
POLEN MÖTS AV EN AXELRYCKNING
I vårt södra grannland finns en rad mörka skuggor där det förflutna möter nutiden
"BRISTERNA FINNS INTE I LAGEN "
Preventivt arbete, resurser, ökad kunskap och arenor för att prata är det viktiga för att stoppa våldtäkterna, skriver RFSU:s generalsekreterare Katarina Lindahl
DAGS ATT BYTA FIL, MOTORIST!
Gerda är en logisk konsekvens av ett genussystem där män är bilförare och kvinnor kör som kärringar

POPPOJKAR MOT MUREN
Skotska Belle & Sebastian åkte till Palestina och engagerade sig mot Israels ockupation, men ska de bojkotta något blir det USA
TV&RADIO:
ANTIKLIMAX SMAKAR SÅ MYCKET MER
Ingen förlösning, inget facit – bara smärta och ångest, precis som i verkligheten

DETTA HÄNDER
I VECKAN
Arbetaren har valt det bästa
|
|
Blockad fick Snille på fall

Polisen grep två LS-medlemmar under blockaden mot Fortum förra torsdagen.
FOTO: JON WEMAN
Efter ytterligare en blockad mot elbolaget Fortum kunde Solna LS utropa seger i konflikten med Fortums underentreprenör Snille bemanning. Snille kommer nu att sluta
kollektivavtal och betala ersättning till den uppsagde LS-medlemmen.
Enligt uppgörelsen som slöts i måndags kommer Snille Bemanning att betala 40000 kronor till Solna LS och 20000 till den uppsagde medlemmen samt dra tillbaka sin stämningsansökan. Företaget skriver också under ett hängavtal till Seko:s så kallade bemanningsavtal. Därmed garanteras alla anställda i företaget löner och försäkringar motsvarande de Fortum-anställdas samt att möjligheterna att kringgå lagen om anställningskydd, Las, begränsas kraftigt.
– Vi är nöjda på alla punkter. Dels för att vår medlem har fått upprättelse, dels för att vi har andra medlemmar som på olika sätt jobbar för Fortum. Dessutom ser vi det här som en strategiskt viktig strid för att sätta stopp för den löne- och villkorsdumpning de hållit på med, säger Mattias Pettersson, Solna LS.
Konflikten har pågått sedan februari och Solna LS har bland annat uppmanat till kundbojkott mot Fortum, flygbladsutdelning mot deras familjedagar på Gröna Lund och två blockader mot elbolagets huvudkontor, varav den sista i torsdags förra veckan.
– Det var blockaderna som var avgörande. Motpartens förhandlare var helt oförsonliga fram till torsdag eftermiddag när de plötsligt svängde – det är tydligt att Fortum har ringt upp dem och sagt åt dem att göra upp eller förlora kontraktet. Det här visar att det går att vända systemet med bemanningsföretag till vår fördel. Arbetsköparna använder bemanningsföretag för att avsäga sig ansvar och dumpa löner och vilkor, men bemanningsföretagen är sårbara om man går direkt på uppdragsgivaren med stridsåtgärder, säger Mattias Pettersson.
Snilles Isak Nilsson har också själv till LO-tidningen bekräftat att blockaderna var avgörande för företagets beslut att sluta en överenskommelse. Blockaden under torsdagen blev bitvis dramatisk när ett mindre antal Fortum-anställda tjänstemän och chefer försökte ta sig förbi med våld. Fortums säkerhetsansvarige Kenneth Ahl polisanmäldes för misshandel av två kvinnliga deltagare i aktionen. Även Arbetarens reporter hotades med paraply av en Fortum-tjänsteman och en annan försökte slå kameran ur handen – en händelse som också polisanmälts.
Polisen bröt efter några timmar upp blockaden och två LS-medlemmar greps, misstänkta för ofredande. De gripna släpptes samtidigt som blockaden avslutades. Solna LS har JO-anmält samtliga inblandade poliser för att ha kränkt den grundlagsskyddade rätten till fackliga stridsåtgärder.
– Ända sedan Ådalen 1931 har det varit en självklarhet att militär, polis eller privata vaktbolag inte sätts in vid arbetsmarknadskonflikter, så det var mycket anmärkningsvärt att Fortum agerade på det sättet. Vi får se vad JO-anmälan leder till, men oavsett vilket så kommer vi säkert att använda oss av den här kampmetoden igen, säger Mattias Pettersson.
Han räknar också med att förundersökningarna mot de gripna läggs ned.
Flera Fortum-anställda blev mycket uppretade över blockaden. Vad säger ni till dem?
– De som arbetar på huvudkontoret är ju till stor del chefer och högre tjänstemän, där man tyvärr får räkna med att många är väldigt lojala mot arbetsköparen. Mot en vanlig arbetsplats hade vi inte satt in en sådan åtgärd om majoriteten av de arbetande varit negativa till den. Även nu har vi försökt att förklara våra motiv så mycket som möjligt och peka på att det kan vara deras jobb som outsourcas nästa gång. Vi har gjort vad som var nödvändigt för att vinna konflikten. Många av de Fortum-anställda har också haft förståelse för det.
Jon Weman
jon.weman@arbetaren.se
|
|