- Budet är för lågt för att kunna ta ett tydligt första steg mot att minska klyftan, sade Kommunals ordförande Ylva Thörn.

FOTO: FREDRIK JOHANSSON

”Jag tror vi kommer strejka”
En konflikt tycks rycka närmare för Kommunals 420 000 offentliganställda medlemmar. Avtalet har löpt ut, och i måndags tackade både fack och arbetsgivare nej till medlarnas bud.

Kommunal ansåg att medlarnas bud från förra fredagen innehöll för låga löneökningar och innebar försämrat inflytande för facket över lönesättningen.

- Budet är för lågt för att kunna ta ett tydligt första steg mot att minska klyftan mellan Kommunals medlemmar och andra jämförbara grupper, sade Kommunals ordförande Ylva Thörn.

Men hon såg det inte som ett slutbud.

- Vi räknar med att medlarna fortsätter sitt arbete redan nu under måndagskvällen fram till ett slutbud. Fram till dess stänger vi inga dörrar, sade Ylva Thörn.

Men eftersom arbetsgivarna i Kommun- och Landstingsförbundet sade nej till samma medlarbud är avståndet långt mellan parterna.

Den senaste tiden har kommunalare runt om i landet varit ute på gator och torg och krävt högre löner. I Stockholm i lördags deltog flera hundra i en stillastående demonstration vid Södermalmstorg.

Ylva Thörn sade då att kommunalare utgör 50 procent av de anställda inom kommuner och landsting men endast får 30 procent av lönekakan.

- Det handlar om vilja att ge kommunalare den lön vi förtjänar. Vi kräver respekt för Kommunal, ett erkännande att vi har en viktig funktion, sade Ylva Thörn.

Hon sade också att kampviljan inom Kommunal aldrig har varit större och markerade att värdet på arbetet först märks när det inte utförs:

- Då kommer samhället att stå stilla, sade hon till kommunalarnas jubel.

Susanne Dahl som deltog i demonstrationen sade att hon hoppades på strejk om de inte får de krävda procentsatserna.

- Jag tror vi kommer att strejka, det låter så, sade Susanne Dahl som arbetar på dagis i Norrtälje. Efter ett halvår som dagisanställd och 13 år som kommunal dagbarnvårdare tjänar hon 14 900 kronor i månaden.

- Det måste bli attraktivt att arbeta inom barnomsorg och omsorg överhuvudtaget.

Det har också varit ett av Kommunals tyngsta argument. Allt färre unga väljer att arbeta med omsorg. Förra veckan visade Kommunal att antalet elever som börjat på gymnasieskolans omvårdnadsprogram har minskat med 20 procent de senaste två åren.

Det var i oktober förra året som Kommunal i förtid sade upp avtalet med Landstingsförbundet och Kommunförbundet som gav 3,5 procent i årliga löneökningar. Kommunal menade att löneökningarna under avtalets första två år gett för lite och har i stället krävt ett nytt ettårigt avtal och löneökningar på mellan 5,5 och 6 procent.

Förbundet kräver att ingen vuxen ska tjäna mindre än 14 000 kronor i månaden, i dag är lägstalönen 10 600 för de som fyllt 18 år och 12 000 för de som fyllt 19. Sammanlagt har 31 000 medlemmar lägstalön.

Kommunal har också krävt att deras medlemmar ska komma ikapp andra jämförbara yrkesgrupper lönemässigt. Förbundet vill att kommunalare som har jobb som kräver yrkesgymnasial utbildning inom fyra år ska tjäna lika mycket som en genomsnittlig verkstadsarbetare.

Kommunal har fått kritik från andra LO-förbund. Sune Ekbåge, ordförande för Pappersanställdas förbund och Leif Ohlsson från Industrifacket har uttalat att de inte stöder Kommunals lönekrav på 5,5 procent. Ylva Thörn har svarat med att peka på att LO för två år sedan beslutade att det skulle bli ”kvinnornas tur” men att lönegapet mellan kommunalarna och verkstadsarbetarna inte har minskat och att det därför varit nödvändigt för Kommunal att säga upp avtalet.

BELLA FRANK

"TUSENTALS ÅKER TILL BAGDAD FÖR ATT STRIDA"
Tusentals män lämnar Amman för att slåss för Irak, rapporterar Andreas Malm